آموزش وپرورش خوزستان وحاشیه قرار دادن نیروهای متخصص ونخبه// قسمت اول

آروان خبرـ غلامرضا جلیلی نیا// نظام آموزشی هر کشور، زیربنای توسعه و پیشرفت آن کشور می باشد و استفاده بهینه از نیروی انسانی متخصص و نخبه در مدیریت آن، نقش انکار ناپذیر در کیفیت و کارآمدی آموزش وپرورش دارد. استان خوزستان با دارا بودن بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار دانش آموز و ۷۵ هزار معلم، از اهمیت به‌ خصوص و ویژه ای در این زمینه برخوردار است،با این حال یکی از چالش‌های اساسی فعلی مطرح در آموزش وپرورش خوزستان عدم استفاده بهینه از ظرفیت نخبگان و دانشگاهیان در سیستم مدیریتی این استان است که به عنوان عاملی مهم در عقب ماندگی آموزش و پرورش خوزستان (استان خوزستان جزء سه استان پایین رتبه آموزشی می باشد) تلقی می شود و این باعث به حاشیه راندن سرمایه های انسانی ارزشمند بدنه آموزش وپرورش شده است و کیفیت وکارآمدی کل نظام آموزشی استان را به مخاطره انداخته است لذا در این شرایط مهم مدیر کل آموزش و پرورش خوزستان و حلقه مشاور ایشان می بایست به دور از فشارها، لابی های بعضی از نمایندگان، جریان ها و افراد با نفوذ که هیچ تخصص و تجربه آموزشی و تربیتی ندارند حرکت جدی خود را به سمت یک مدیریت علمی و با ثبات که مبنی بر شایسته سالاری و بهره گیری از نخبگان باشد را آغاز کند تا با عبور از این بحران باعث دستیابی اهداف عالی نظام تعلیم و تربیت و عدالت آموزشی در خوزستان شود.