به گزارش پایگاه خبری تحلیلی آروان خبر، در این مراسم عزیزقلی زمانپور، عضو شورای اسلامی شهر مسجدسلیمان، با اشاره به رویکرد شورای ششم در حوزه مدیریت شهری اظهار داشت: یکی از شاخصه‌های فعالیت شورای ششم، دقت نظر در انتخاب شهرداران و سرپرستان بوده است و تلاش شده انتخاب مدیران با توجه به نیازها و اولویت‌های شهر انجام شود.
وی ضمن قدردانی از عملکرد رضا ارزانی، سرپرست پیشین شهرداری، خاطرنشان کرد: رضایت‌مندی نسبی عمومی که در دوران تصدی آقای ارزانی حاصل شد، قابل تقدیر است و لازم است از تلاش‌های صورت‌گرفته در این دوره قدردانی شود.
زمانپور در ادامه با اشاره به آغاز دوره جدید مدیریت شهرداری مسجدسلیمان افزود: انتظار ما از مهندس اکبری این است که با تمرکز بر اولویت‌های اجرایی، مسائل اساسی شهرداری را در دستور کار قرار دهد و برای حل مشکلات موجود، به‌ویژه در حوزه تأمین حقوق و مطالبات کارکنان و ایجاد و تقویت منابع درآمدی پایدار، اقدامات مؤثری انجام دهد.
این عضو شورای اسلامی شهر با تأکید بر اهمیت منابع درآمدی پایدار در اداره شهر تصریح کرد: شهرداری برای اجرای برنامه‌های عمرانی، خدماتی و توسعه‌ای نیازمند منابع مالی مطمئن و پایدار است و مدیریت جدید باید با استفاده از ظرفیت‌های موجود و شناسایی فرصت‌های درآمدی، زمینه را برای کاهش مشکلات مالی و حرکت به سمت اجرای برنامه‌های توسعه‌ای فراهم کند.
در ادامه این مراسم، غضبان حکمت‌نژاد، دیگر عضو شورای اسلامی شهر مسجدسلیمان، بر ضرورت بهره‌گیری از توانمندی‌ها و ظرفیت‌های داخلی شهرداری تأکید کرد و گفت: مسجدسلیمان از وجود نیروهای متخصص، باتجربه و توانمند در بدنه شهرداری برخوردار است و این نیروها می‌توانند بخش مهمی از مشکلات مدیریت شهری را با تکیه بر دانش و تجربه خود برطرف کنند.
وی افزود: متأسفانه در گذشته آن‌طور که باید از ظرفیت‌های موجود در بدنه شهرداری حمایت و استفاده نشده است و انتظار می‌رود در دوره جدید، توجه بیشتری به سرمایه‌های انسانی مجموعه شهرداری صورت گیرد.
حکمت‌نژاد با تأکید بر ضرورت رعایت عدالت در استفاده از ظرفیت‌های انسانی شهرداری اظهار داشت: سرپرست جدید باید با رویکردی عدالت‌محور و با بهره‌گیری از توان تخصصی تمامی نیروهای موجود، زمینه را برای پیشبرد پروژه‌های عمرانی و خدماتی و افزایش بهره‌وری مجموعه فراهم کند.
وی ادامه داد: استفاده صحیح از نیروهای متخصص و توجه به شایسته‌سالاری می‌تواند موجب افزایش انگیزه کارکنان و در نهایت ارتقای سطح خدمات‌رسانی به شهروندان شود؛ موضوعی که باید در مدیریت جدید مورد توجه جدی قرار گیرد.
در بخش دیگری از این مراسم، علی اکبری، سرپرست جدید شهرداری مسجدسلیمان، ضمن قدردانی از اعتماد اعضای شورای اسلامی شهر، از تلاش‌ها و زحمات شبانه‌روزی رضا ارزانی، سرپرست پیشین شهرداری، تقدیر کرد و مسئولیت در مدیریت شهری را فرصتی برای خدمت به مردم دانست.
اکبری با تأکید بر ضرورت ارائه خدمات مطلوب به شهروندان گفت: ارائه خدمات باکیفیت به شهروندان شریف مسجدسلیمان، خط قرمز ماست و تمام تلاش خود را به کار خواهیم گرفت تا سطح خدمات‌رسانی در حوزه‌های مختلف شهری ارتقا پیدا کند.
وی با اشاره به شرایط اقتصادی کشور افزود: در شرایط کنونی که کشور با چالش‌های اقتصادی مواجه است، رسالت مدیریت شهری تنها ارائه خدمات روزمره نیست، بلکه مدیریت شهری باید بتواند با عملکرد مناسب و ایجاد امید، زمینه را برای مشارکت بیشتر مردم و حل مسائل موجود فراهم کند.
سرپرست شهرداری مسجدسلیمان تصریح کرد: تزریق روحیه امید به جامعه یکی از وظایف مهم مدیریت شهری است و تلاش خواهیم کرد با استفاده از ظرفیت‌های موجود، همکاری کارکنان
